Все для вашей безопасности! Производитель профессиональной спецодежды

Новости
  • Industry News
  • Company News
  • Свяжитесь с нами
    Адрес: 1508, BLK 5, FANHAI SOHO, Wangjiadun, Цзянхань РАЙОН, Ухане, Китай
    Worktime: 8: 30-18: 00 (время Пекин)
    Бизнес Телефон: 86-027-83884677 (Время работы)
    Факс: 86-027-83884177 
    Подписывайтесь на нас
    Дом > Новости > Company News > Советы по настройке рабочей одежды

    Советы по настройке рабочей одежды

    2019-07-19 11:18:24

    Хорошая рабочая одежда может отражать корпоративный имидж вашей компании, корпоративную культуру и философию. Разные отрасли, разные профессии, разные рабочие свойства имеют разную рабочую одежду. Китайские производители рубашек и брюк




    Европейский рынок Комбинезон Safety Bib, грубые синие рабочие слипоны

    1. Индивидуальный цвет рабочей одежды соответствует стилю компании. У разных компаний разные стили. Это не определяется их собственными предпочтениями. Он основан на разных видах работы разных компаний. Такие фабрики, как продукты питания, напитки и макаронные изделия, требуют, чтобы рабочая одежда была более яркой, например, белая, небесно-голубая и розовая. Заводы в машиностроении и производстве оборудования должны выбирать рабочую одежду с более глубокими цветами, такими как темно-синий, серый и коричневый. Эти цвета легко чистить. Обыкновенно придерживаться трехцветного стандарта, то есть цвет не может быть больше трех. Обычно черный, синий, серый.

    2, пользовательские стили одежды, стили и цвета почти рассматриваются в то же время, некоторые должны быть отделены, некоторые должны быть связаны или особые требования. Ткани для одежды, в соответствии с характеристиками собственной работы, чтобы выбрать правильную ткань. Аксессуары (молнии, пуговицы, резинки) Точно так же некоторые посты нельзя использовать с металлическими молниями, вместо них вы можете использовать пуговицы и так далее. Вышитые слова печати, в основном вышитые, но теперь печать также хороша, это можно выбрать в зависимости от ткани.

    3. Целенаправленность. Так называемая уместность заключается в том, что при разработке или выборе рабочей одежды это зависит от отрасли, должности, характера работы и пола. Принимая во внимание эти факторы, мы выбираем или устанавливаем подробные контакты с продавцом или модельером при настройке рабочей одежды, чтобы сделать разработанную рабочую одежду подходящей для рабочей среды.

    4. Эстетика: эстетика рабочей одежды в основном отражается в сочетании дизайна и корпоративной культуры. Хорошая рабочая одежда может также отражать культурную сплоченность предприятия и играть позитивную роль в усилении культурного подтекста и внешнего имиджа предприятия. , Коллеги также должны включить философию компании в свой дизайн.