Tips voor het aanpassen van werkkleding

Een goede werkkleding kan het bedrijfsimago en de bedrijfscultuur en -filosofie van uw bedrijf weerspiegelen. Verschillende industrieën, verschillende beroepen, verschillende werkeigenschappen hebben verschillende werkkleding. China shirt en broek fabrikanten

Europese markt Safety-overall, ruwblauwe werkbroek

1. De aangepaste kleur van de werkkleding is afgestemd op de stijl van het bedrijf. Verschillende bedrijven hebben verschillende stijlen. Dit wordt niet bepaald door hun eigen voorkeuren. Het is gebaseerd op de verschillende soorten werk van verschillende bedrijven. Fabrieken zoals eten en drinken en pasta vereisen dat werkkleding levendiger wordt, zoals wit, hemelsblauw en roze. De fabrieken in de machine- en hardware-industrie moeten werkkleding kiezen met diepere kleuren, zoals donkerblauw, grijs en bruin. Deze kleuren zijn gemakkelijk schoon te maken. Gewone om te voldoen aan de drie kleuren standaard, dat wil zeggen, de kleur kan niet groter zijn dan drie. Normaal zwart, blauw, grijs.

2, aangepaste kledingstijlen, stijlen en kleuren worden bijna tegelijkertijd beschouwd, sommige moeten worden gescheiden, andere moeten worden verbonden of speciale vereisten. Kledingstoffen, volgens de kenmerken van hun eigen banen om de juiste stof te kiezen. Accessoires (ritsen, knopen, elastiek) Evenzo kunnen sommige posten niet worden gebruikt met metalen ritsen, in plaats daarvan kunt u knoppen gebruiken enzovoort. Geborduurd woord afdrukken, meestal geborduurd, maar nu is het afdrukken ook goed, dit kan worden geselecteerd op basis van de stof.

3. Doelgerichtheid: de zogenaamde pertinentie is dat het bij het ontwerpen of selecteren van werkkleding afhankelijk is van de industrie, de functie, de aard van het werk en het geslacht. Rekening houdend met deze factoren, kiezen we of maken een gedetailleerde communicatie met de verkoper of de modeontwerper bij het aanpassen van de werkkleding, om de ontworpen werkkleding geschikt te maken voor de werkomgeving.

4. Esthetiek: de esthetiek van werkkleding komt vooral tot uitdrukking in de combinatie van design en bedrijfscultuur. Een goede werkkleding kan ook de culturele samenhang van de onderneming weerspiegelen en een positieve rol spelen bij het versterken van de culturele connotatie en het externe imago van de onderneming. . Collega's moeten ook de filosofie van het bedrijf opnemen in hun ontwerp.