Leideanna maidir le héadaí oibre a shaincheapadh

Is féidir le éadaí oibre maithe íomhá chorparáideach agus cultúr agus fealsúnacht chorparáideach do chuideachta a léiriú. Tá éadaí oibre difriúla ag tionscail éagsúla, gairmeacha éagsúla, airíonna oibre éagsúla. Monarcha agus Pants tSín

Rabhlaeirí Sábháilteachta Bib an mhargaidh Eorpaigh, bípitheoirí oibre Rough gorm

1. Déantar dath saincheaptha na n-éadaí oibre a mheaitseáil le stíl na cuideachta. Tá stíleanna éagsúla ag cuideachtaí éagsúla. Ní shocraítear é seo de réir a roghanna féin. Tá sé bunaithe ar na cineálacha éagsúla oibre atá ag cuideachtaí éagsúla. Éilíonn monarchana ar nós bia agus deochanna agus pasta go mbeadh éadaí oibre níos beoga, cosúil le bán, spéir gorm agus bándearg. Ní mór do na monarchana sna tionscail innealra agus crua-earraí éadaí oibre a roghnú le dathanna níos doimhne, cosúil le gorm dorcha, liath, agus donn. Is furasta na dathanna seo a ghlanadh. Gnáthleibhéal chun cloí leis an gcaighdeán trí dhath, is é sin, ní féidir leis an dath a bheith níos mó ná trí. De ghnáth dubh, gorm, liath.

2, is beag smaoineamh a dhéantar ar stíleanna, stíleanna agus dathanna éadaí saincheaptha ag an am céanna, ní mór cuid acu a dheighilt, cuid acu a bheith ceangailte nó riachtanais speisialta. Fabraicí éadaí, de réir thréithe a gcuid post féin chun an fabraic cheart a roghnú. Gabhálais (zippers, cnaipí, leaisticí) Mar an gcéanna, ní féidir roinnt post a úsáid le zippers miotail, is féidir leat cnaipí a úsáid agus mar sin de. Tá priontáil priontáilte focal, bróidnithe den chuid is mó, ach tá an priontáil maith go maith freisin, is féidir é seo a roghnú de réir na fabraice.

3. Spriocdhíriú: Is é an tábhacht a thugtar air seo ná go mbraitheann sé ar an tionscal, ar phost an phoist, ar nádúr na hoibre agus ar an inscne nuair a bhíonn éadaí oibre á ndearadh nó á roghnú. Agus na tosca seo á mbreithniú againn, roghnaímid Nó cumarsáid mhionsonraithe leis an díoltóir nó leis an dearthóir faisin agus na héadaí oibre á gcur in oiriúint agat, chun na héadaí oibre deartha a dhéanamh oiriúnach don timpeallacht oibre.

4. Aeistéitic: Léirítear aeistéitíocht éadaí oibre den chuid is mó sa mheascán dearaidh agus sa chultúr corparáideach. Is féidir le dea-éadaí oibre comhtháthú cultúrtha an fhiontair a léiriú agus ról dearfach a bheith aige i gcur chun cinn an chultúir chultúrtha agus íomhá sheachtrach an fhiontair. . Caithfidh comhghleacaithe fealsúnacht na cuideachta a ionchorprú ina ndearadh freisin.