Tipy pro přizpůsobení pracovního oblečení

Dobrý pracovní oděv může odrážet firemní image a firemní kulturu a filozofii vaší společnosti. Různá průmyslová odvětví, různá povolání, různé pracovní vlastnosti mají různé pracovní oděvy. Čína košile a kalhoty výrobci

Evropský trh Bezpečnostní kombinézy Bib, Rough blue working bibpants

1. Vlastní barva pracovního oblečení je přizpůsobena stylu firmy. Různé společnosti mají různé styly. To není určeno jejich vlastními preferencemi. Je založen na různých typech práce různých společností. Továrny, jako jsou potraviny a nápoje a těstoviny, vyžadují, aby pracovní oděvy byly živější, například bílé, nebe modré a růžové. Továrny ve strojírenském a hardwarovém průmyslu si musí vybrat pracovní oděvy s hlubšími barvami, jako je tmavě modrá, šedá a hnědá. Tyto barvy se snadno čistí. Běžně dodržovat tříbarevný standard, to znamená, že barva nemůže být větší než tři. Normálně černá, modrá, šedá.

2, vlastní oděvy styly, styly a barvy jsou téměř považovány ve stejnou dobu, některé musí být odděleny, některé musí být připojen nebo zvláštní požadavky. Oblečení tkaniny, podle vlastností jejich vlastní práce vybrat správnou tkaninu. Příslušenství (zipy, knoflíky, gumičky) Podobně, některé příspěvky nelze použít s kovovými zipy, můžete použít tlačítka a tak místo toho. Vyšívané slovo tisk, většinou vyšívané, ale nyní tisk je také dobrý, to lze vybrat podle tkaniny.

3. Cílení: Takzvaná vhodnost je taková, že při navrhování nebo výběru pracovních oděvů záleží na průmyslu, pracovní pozici, povaze práce a pohlaví. Vezmeme-li v úvahu tyto faktory, volíme si nebo se podrobně dohodneme s prodávajícím nebo módním návrhářem při úpravě pracovního oděvu tak, aby byl navržený pracovní oděv vhodný pro pracovní prostředí.

Estetika: Estetika pracovních oděvů se odráží především v kombinaci designu a firemní kultury. Dobrý pracovní oděv může také odrážet kulturní soudržnost podniku a hrát pozitivní úlohu při posilování kulturní konotace a vnějšího obrazu podniku. . Kolegové musí také začlenit filozofii společnosti do svého designu.