Seoladh: 1508, BLK 5, FANHAI SOHO, Wangjiadun, Jianghan DISTRICT, WUHAN, CHINA
Seirbhís agus Éide Obair
2017-12-15 09:23:21
Is éard is éide ná cineál éadaí a chaith baill eagraíochta agus iad ag glacadh páirte i ngníomhaíocht na heagraíochta sin. Is é fórsaí armtha agus eagraíochtaí paraimilíochais a dhéantar éide nua-aimseartha is minice ar nós póilíní, seirbhísí éigeandála, gardaí slándála, i roinnt áiteanna oibre agus i scoileanna agus ag áitritheoirí i bpríosúin. I roinnt tíortha, caitheann roinnt oifigeach eile freisin éide ina ndualgas; is é sin an cás an Chór Coimisiúnaithe de Sheirbhís Sláinte Poiblí na Stát Aontaithe nó na bhfreastalaí na Fraince. I gcás roinnt grúpaí poiblí, cosúil le póilíní, tá sé mídhleathach do neamhchomhaltaí an éide a chaitheamh. Gúnaí trádála (cosúil le éide donn UPS) is ea éide eile.
Uaireanta caithfidh oibrithe éide nó éadaí corparáideach de chineál amháin nó de chineál eile. I measc na n-oibrithe a dteastaíonn uathu a chaitheamh tá oibrithe miondíola, oibrithe oifigí bainc agus poist, slándáil an phobail agus oibrithe cúraim shláinte, fostaithe collar gorma, oiliúnóirí pearsanta i gclubanna sláinte, teagascóirí i gcampaí samhraidh, gardaí saoil, cúnamhóirí, fostaithe idirthurais phoiblí, tiománaithe tarraingthe agus trucail , fostaithe aerlíne agus oibreoirí saoire, agus fostaithe barra, bialann agus óstáin. Is minic go n-éireoidh úsáid na n-éide ag na heagraíochtaí seo le brandáil agus íomhá caighdeánach corparáideach a fhorbairt ach tá éifeachtaí tábhachtacha aige freisin ar na fostaithe is gá chun an éide a chaitheamh.
D'fhéadfadh an téarma aonfhoirmeach a bheith míthreorach toisc nach bhfuil na fostaithe i gcónaí go hiomlán aonfhoirmeach agus ní fhéadfaidh siad an t-altra a chaitheamh ag an eagraíocht i gcónaí, agus iad ag déanamh ionadaíochta don eagraíocht ina n-attire. Obair acadúil ar ghléas eagrúcháin ag Rafaeli & Thug Pratt (1993) tagairt d'aonfhoirmeacht (aonchineálacht) de gúna mar ghné amháin, agus feiceálach mar an dara. Is féidir le fostaithe go léir a bhíonn ag caitheamh dubh, mar shampla, feiceálach agus dá bhrí sin léiríonn siad an eagraíocht cé go bhfuil a n-attire comhionann ach i ndath cuma, ní ina ghnéithe. Pratt & Chuir Rafaeli, (1997) síos ar na hiarrachtaí a bhí idir fostaithe agus bainistíocht faoi gúna eagrúcháin mar dhúshláin faoi bhríonna agus idéanna níos doimhne a léiríonn gúna. Agus Pratt & Rinne Rafaeli (2001) cur síos ar an gúna mar cheann de na siombailí agus na healaíona níos mó in eagraíochtaí a thagann i mbun gramadaí cumarsáide.
D'fhéadfadh an téarma aonfhoirmeach a bheith míthreorach toisc nach bhfuil na fostaithe i gcónaí go hiomlán aonfhoirmeach agus ní fhéadfaidh siad an t-altra a chaitheamh ag an eagraíocht i gcónaí, agus iad ag déanamh ionadaíochta don eagraíocht ina n-attire. Obair acadúil ar ghléas eagrúcháin ag Rafaeli & Thug Pratt (1993) tagairt d'aonfhoirmeacht (aonchineálacht) de gúna mar ghné amháin, agus feiceálach mar an dara. Is féidir le fostaithe go léir a bhíonn ag caitheamh dubh, mar shampla, feiceálach agus dá bhrí sin léiríonn siad an eagraíocht cé go bhfuil a n-attire comhionann ach i ndath cuma, ní ina ghnéithe. Pratt & Chuir Rafaeli, (1997) síos ar na hiarrachtaí a bhí idir fostaithe agus bainistíocht faoi gúna eagrúcháin mar dhúshláin faoi bhríonna agus idéanna níos doimhne a léiríonn gúna. Agus Pratt & Rinne Rafaeli (2001) cur síos ar an gúna mar cheann de na siombailí agus na healaíona níos mó in eagraíochtaí a thagann i mbun gramadaí cumarsáide.
Más mian leat tuilleadh eolais a fháil faoi oibriú sábháilteachta bia aonfhoirmeach, téigh chuig: wwww.chinaworkwearsupplier.com.
Roimhe seo : how to keep our work clothes？