Διεύθυνση: 1508, BLK 5, FANHAI SOHO, WANGJIADUN, Jianghan DISTRICT, Wuhan, Κίνα
Υπηρεσίες και στολή εργασίας
2017-12-15 09:23:21
Στολή είναι ένα είδος των ειδών ένδυσης φοριούνται από τα μέλη μιας οργάνωσης κατά τη συμμετοχή σας στη δραστηριότητα του οργανισμού αυτού. Σύγχρονη στολές πιο συχνά φοριούνται από ένοπλες δυνάμεις και παραστρατιωτικές οργανώσεις όπως η αστυνομία, υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, φρουρών ασφαλείας, σε ορισμένες χώρους εργασίας και τα σχολεία και από κρατούμενους στις φυλακές. Σε ορισμένες χώρες, κάποια άλλα στελέχη φορούν επίσης Στολές τους δασμούς? τέτοια είναι η περίπτωση του σώματος ανέθεσε η υπηρεσία δημόσιας υγείας των Ηνωμένων Πολιτειών ή οι γαλλικές νομάρχες. Για ορισμένες δημόσιες ομάδες, όπως η αστυνομία, είναι παράνομο για μη μέλη να φορέσει την ομοιόμορφη. Άλλα στολές είναι εμπόριο φορέματα (όπως τις καφέ στολές της UPS).
Εργάτες μερικές φορές φορούν στολές ή εταιρική ενδυμασία της φύσης ή άλλο. Εργαζόμενοι που απαιτείται να φορούν στολή περιλαμβάνουν λιανικής εργαζομένων, Τράπεζα και ταχυδρομείο των εργαζομένων, δημόσιας ασφάλειας και εργαζομένων υγειονομικής περίθαλψης, μπλε κολάρο εργαζόμενοι, προσωπικούς γυμναστές σε γυμναστήρια, εκπαιδευτές ναυαγοσώστες, επιστάτες, καλοκαιρινές κατασκηνώσεις, δημόσιες συγκοινωνίες Οι εργαζόμενοι, ρυμούλκησης και οδηγοί φορτηγών, υπαλλήλους αεροπορικών εταιρειών και φορέων διακοπών και μπαρ, το εστιατόριο και το ξενοδοχείο εργαζομένων. Η χρήση στολών από τις οργανώσεις αυτές είναι συχνά μια προσπάθεια στο branding και αναπτύσσοντας ένα πρότυπο εταιρικής εικόνας αλλά επίσης έχει σημαντικές επιπτώσεις στους εργαζομένους πρέπει να φορούν τη στολή.
Ο όρος ομοιόμορφη μπορεί να είναι παραπλανητική, επειδή οι εργαζόμενοι δεν είναι πάντα πλήρως ομοιόμορφη εμφάνιση και δεν μπορούν να φορούν πάντα ενδυμασία που παρέχονται από τον οργανισμό, ενώ εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν της οργάνωσης στην ενδυμασία τους. Ομοιομορφία (ομοιογένεια) φόρεμα ως μία διάσταση, και ευκολοφανές ως ένα δεύτερο αναφέρεται ακαδημαϊκής εργασίας, για οργανωτική φόρεμα από σε Rafaeli & Pratt (1993). Εργαζόμενοι όλα φορώντας μαύρο, για παράδειγμα, ενδέχεται να εμφανίζονται εμφανή και έτσι εκπροσωπεί την οργάνωση ακόμα κι αν τους ενδυμασία είναι ομοιόμορφη μόνο στο χρώμα της εμφάνισής τους, όχι με τα χαρακτηριστικά της. Pratt & σε Rafaeli, (1997) περιγράφεται αγώνες μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης σχετικά με οργανωτικά φόρεμα όπως αγώνες για βαθύτερα νοήματα και τις ταυτότητες που αντιπροσωπεύει το φόρεμα. Και Pratt & σε Rafaeli (2001) φόρεμα περιγράφεται ως ένα από το μεγαλύτερο σύνολο των συμβόλων και των τεχνουργημάτων οργανώσεις που συγχωνεύονται σε μια γραμματική επικοινωνίας.
Ο όρος ομοιόμορφη μπορεί να είναι παραπλανητική, επειδή οι εργαζόμενοι δεν είναι πάντα πλήρως ομοιόμορφη εμφάνιση και δεν μπορούν να φορούν πάντα ενδυμασία που παρέχονται από τον οργανισμό, ενώ εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν της οργάνωσης στην ενδυμασία τους. Ομοιομορφία (ομοιογένεια) φόρεμα ως μία διάσταση, και ευκολοφανές ως ένα δεύτερο αναφέρεται ακαδημαϊκής εργασίας, για οργανωτική φόρεμα από σε Rafaeli & Pratt (1993). Εργαζόμενοι όλα φορώντας μαύρο, για παράδειγμα, ενδέχεται να εμφανίζονται εμφανή και έτσι εκπροσωπεί την οργάνωση ακόμα κι αν τους ενδυμασία είναι ομοιόμορφη μόνο στο χρώμα της εμφάνισής τους, όχι με τα χαρακτηριστικά της. Pratt & σε Rafaeli, (1997) περιγράφεται αγώνες μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης σχετικά με οργανωτικά φόρεμα όπως αγώνες για βαθύτερα νοήματα και τις ταυτότητες που αντιπροσωπεύει το φόρεμα. Και Pratt & σε Rafaeli (2001) φόρεμα περιγράφεται ως ένα από το μεγαλύτερο σύνολο των συμβόλων και των τεχνουργημάτων οργανώσεις που συγχωνεύονται σε μια γραμματική επικοινωνίας.
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα στολή εργασίας ασφάλεια Mens, παρακαλώ πηγαίνετε στο: w www.chinaworkwearsupplier.com.
Προηγούμενος : how to keep our work clothes？