principy navrhování pracovních oděvů

1.pertinence: První pracovní oděvy Princip konstrukce je jednoznačně Vhodnost: pro různá průmyslová odvětví, různých firem ve stejném odvětví, stejné společnosti v různých pozicích, různých pozicích stejných genderových identit a tak dále. Design zaměřeny na různých místech sečteny Proč lidé nosí. Nosit čas opotřebované místo. Proč nosit. Co si vzít na sebe.

To, co lidé nosí, v užším slova smyslu znamená v předem stanoveném čase sloužit své vlastní místo, kam jít pracovat nebo se zapojit do úřední činnosti některých lidí, v širokém slova smyslu se odkazuje na část skupiny spotřebitelů je rozděleno více nejistá poté. Tento "muž" výkon v oděvů jako skupina. Část A-třídě, její provozní vlastnosti. Individuální a skupinová styl. Fyziologické a psychologické potřeby politický a ekonomický status. Gramotnost, atd. Co se týká zvláštních požadavků na konstrukční a jiné.

Čas a místo je profesionální prostředí a malé faktory životního prostředí, čas má roční období, den a noc neučiní, místo je jako malé regionální prostředí, životního prostředí a specifické pracovní doby.

2

Ekonomika: Kromě malého počtu nákladných oděvů, jako jsou specifické slavnostní oděv Speciální oděv, z nichž většina vyžaduje přiměřený poměr ceny a výkonu, to je volba tkanin a různé výtvarné styly stupně obtížnosti složitost výrobního procesu a další aspekty komplexní fáze. poměr.

Podle téhož premise krásy a funkce, značkové oblečení co nejvíce snížit náklady a zaměřit se ze stylu. Materiály produkované obtížnosti. Oblečení struktura skvělé místo.

3 estetický: estetický pracovní oděvy rozhoduje oblečení ducha

 Pro více informací: www.chinaworkwearsupplier.com