Uma entrevista em vídeo significa que você não tem que usar calças jardineiras trabalho, certo? Infelizmente, isso é incorreto; mesmo se a sua entrevista em vídeo só serão exibidos a partir do tronco para cima, ainda é aconselhável para vir para uma entrevista em vídeo como preparado e profissionalmente vestida como possível. Além disso, se você olhar bem, você se sentir bem, então você fazer coisas boas

Está se tornando muito mais comum em processos de contratação para incluir uma entrevista em vídeo. Por quê? Bem, para um, tempo! O tempo é um dos nossos bens mais preciosos. Podemos obter mais alimentos, podemos ganhar mais dinheiro (ironicamente uma das razões que nós seria entrevistar, em primeiro lugar), mas nunca podemos, não importa o quanto tentemos, obter mais tempo. (Eu tenho trabalhado em começar 36 horas em um dia por anos agora, ainda nenhum progresso feito.) Quando os empregadores entrevistar um candidato, eles querem garantir que eles tenham os mais qualificados, o melhor ajuste para a posição. No mercado de hoje, poderia haver um monte de gente disputando a mesma posição. Os empregadores querem entrevistar tantas pessoas quanto o possível para garantir que eles tenham encontrado o melhor candidato possível para a posição a ser preenchida. Eles podem inicialmente entrevistar mais pessoas em menos tempo, por meio de entrevistas em vídeo. Eles também querem garantir que eles não estão perdendo tempo de um candidato se não é realmente algo que eles gostariam de receber.
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