Rozmowa wideo oznacza, że nie muszą nosić spodnie na szelkach pracy, prawda? Niestety, to jest błędne; nawet jeśli rozmowa wideo pokaże tylko z tułowia w górę, nadal powinni przyjść do rozmowy wideo, jak przygotowane i profesjonalnie ubrany jak to możliwe. Poza tym, jeśli dobrze wyglądać, czuć się dobrze, wtedy robić dobre rzeczy

Staje się coraz bardziej powszechne w procesach wynajmu obejmuje wywiad wideo. Czemu? Cóż, dla jednego, czas! Czas jest jednym z naszych najcenniejszych towarów. Możemy uzyskać więcej jedzenia, możemy zarobić więcej pieniędzy (ironicznie jeden z powodów, że będziemy przeprowadzających wywiady w pierwszej kolejności), ale nigdy nie może, bez względu na to jak bardzo się staramy, dostać więcej czasu. (Pracuję na uzyskanie 36 godzin w ciągu dnia, od lat, nadal nie ma postępu wykonanych). Gdy pracodawcy wywiad kandydata, chcą, aby zapewnić, że mają najbardziej wykwalifikowanych, najlepsze dopasowanie do danej pozycji. Na dzisiejszym rynku, nie może być dużo ludzi walczących o tej samej pozycji. Pracodawcy chcą przesłuchać tak wielu ludzi jak mogą, aby upewnić się, że znaleźli najlepszą możliwą kandydata na stanowisko do obsadzenia. Mogą one początkowo wywiad więcej osób w krótszym czasie, poprzez wywiady wideo. Chcą również, aby upewnić się, że nie są one tracić czasu kandydata, jeśli nie jest to naprawdę coś, że będą cieszyć.
Aby uzyskać więcej informacji pls wizyty: Trwała Bib dostawca kombinezony, spodnie na szelkach robocza dostawca Chiny