Een video-interview betekent dat je niet hoeft te werken bib broek te dragen, toch? Helaas, dat is onjuist; zelfs als uw video-interview alleen zal laten zien van de romp omhoog, is het nog steeds geadviseerd om een video-interview te komen als voorbereid en professioneel gekleed als mogelijk te maken. Trouwens, als je er goed uitzien, je goed voelt, dan doe je goede dingen

Het wordt steeds veel vaker voor bij het inhuren van processen om een video-interview op te nemen. Waarom? Nou, voor een, de tijd! Tijd is een van onze meest kostbare grondstoffen. We kunnen meer voedsel te krijgen, kunnen we meer geld te verdienen (ironisch genoeg een van de redenen dat we zouden interviewen in de eerste plaats), maar we kunnen niet, maakt niet uit hoe hard we ook proberen, krijgen meer tijd. (Ik heb gewerkt aan het krijgen van 36 uur in een dag al jaren, nog steeds geen vooruitgang is geboekt.) Wanneer werkgevers interviewen een kandidaat, ze willen ervoor zorgen dat ze de meest gekwalificeerde, beste geschikt is voor de functie. In de markt van vandaag, kan er een heleboel mensen die strijden voor dezelfde positie. Werkgevers willen zoveel mogelijk mensen ze kunnen interviewen om ervoor te zorgen dat ze de best mogelijke kandidaat voor de functie in te vullen hebben gevonden. Ze kunnen in eerste instantie interviewen meer mensen in minder tijd, door middel van video-interviews. Ze willen er ook voor zorgen dat ze geen tijd een kandidaat verspillen als het niet echt iets dat ze zouden genieten.
Voor meer informatie pls bezoek: Duurzaam tuinbroek leverancier, slabbetjes Workwear Pants China Supplier