Poco conocimiento de la ropa de trabajo.

1. La ropa de trabajo es ropa especial para las necesidades laborales. El diseño de la ropa de trabajo debe basarse en las necesidades del cliente, combinado con las características profesionales, la cultura del grupo, la estructura de edad, las características del cuerpo, los hábitos de uso, etc., desde el color hasta la tela. , al estilo, forma, combinación y otros aspectos de la ropa, para proporcionar el mejor diseño, crea una nueva imagen profesional llena de connotación y gusto para los clientes. La ropa de trabajo desempeñó un papel activo en la mejora de la imagen corporativa y la demostración de la cultura corporativa. Proveedor bibpant uniforme chino




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2. El principio del diseño del traje está enfocado en primer lugar: para diferentes sectores, diferentes compañías en el mismo sector, diferentes posiciones en la misma compañía, diferentes posiciones, géneros, etc. En la misma posición. El diseño específico indica lo contrario por qué la gente usa, usa tiempo, usa el lugar, por qué usa, usa qué.
Quien usa, estrictamente hablando, se refiere a una parte de la persona que va a trabajar o se dedica a actividades oficiales en el lugar donde se emplea dentro de un cierto período de tiempo. En un sentido amplio, se refiere a una parte relativamente poco clara del grupo de consumidores. La "persona" aquí está representada como un grupo en overoles. Una parte, una clase, sus características de trabajo, estilo individual y grupal, necesidades fisiológicas y psicológicas, estatus político y económico, alfabetización cultural, etc., porque los requisitos de diseño son específicos y diferentes. El tiempo y el lugar son el ambiente de trabajo y los pequeños factores ambientales. El clima es primavera, verano, otoño e invierno. El día y la noche son diferentes. La ubicación se caracteriza por el entorno regional y el pequeño entorno de trabajo específico.

3. La estética del traje está determinada por la comunidad de la espiritualidad de la cabeza. La ropa de trabajo está hecha para facilitar el trabajo. El proceso estético es particularmente importante.

4. La ropa de trabajo se puede elegir de acuerdo con las telas propias de la empresa, tales como: empresas constructoras, telas resistentes al desgaste; Las compañías electrónicas deben utilizar telas antiestáticas. Cuando los trajes están hechos a medida, es necesario seleccionar la tela y seleccionar la ropa adecuada para que la empresa obtenga la máxima practicidad. Para las personas que trabajan, elegir una ropa de trabajo justa es muy urgente. La elección correcta de ropa de trabajo puede ayudar a regular la temperatura corporal y cubrir la piel para lograr el propósito de impermeabilización, prevención de incendios, prevención de la radiación de calor, antivirus y prevención de mordeduras de animales. Se puede decir que la elección del traje es correcta y directa para la salud del cuerpo humano.