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Tutti i datori di lavoro del Regno Unito sono tenuti a fornire ai loro dipendenti indumenti di protezione visivi puliti e non danneggiati se lavorano in condizioni di visibilità ridotta e assicurano che il personale sappia come indossarlo correttamente e quando è necessario. I datori di lavoro sono anche responsabili per il mantenimento, la conservazione e il controllo e la sostituzione regolare dei capi danneggiati.
"L'abbigliamento hi-vis deve essere comodo, non limitativo e fornire una buona visibilità durante il giorno, di notte e in condizioni climatiche avverse. I colori migliori per la visibilità sono arancio o giallo fluorescente e tutti gli indumenti devono avere strisce riflettenti certificate ", spiega Chris. "Altrettanto importante, questi indumenti devono essere compatibili con altri indumenti da lavoro protettivi e fissati in modo sicuro in modo che non interferiscano con il funzionamento di altre apparecchiature.