Descripción:

1. El mercado principal es el mercado de Oriente Medio, el mercado de África con los mejores precios.

2. Puede imprimir o bordar su logotipo personalizado en la parte posterior y en los bolsillos del pecho si lo necesita.

3. Color beige o azul petróleo o color rojo. Deje que su elección varíe.

4. Adopte el diseño avanzado del creador de patrones para los tamaños de su chaqueta, una chaqueta cómoda ergonómica de construcción profesional. En cuanto a la tabla de tallas, utilizamos el tamaño europeo estándar. Se puede aceptar si tiene su tabla de tallas que puede proporcionarnos.

5. El precio es el problema más preocupante de cada cliente. Chaqueta de lona con capucha, si desea saber el precio, necesita conocer el siguiente parámetro: estilo de la ropa, accesorios de las prendas, método de impresión, bordado, patrón, tejido de las prendas, cantidad de prendas, fecha de entrega, etc. Estos son los principales factores para decidir el precio. ¡Cuanto más pidas, menor será el precio que obtendrás!

6. Si tiene su propio diseño, lo haremos de acuerdo con su diseño. Si no tiene el diseño, puede decirnos su requerimiento, podemos ofrecerle algunas muestras de ropa para verificar. O puede diseñar su propia muestra.

7. La calidad es prioridad. Nuestra fábrica tiene 15 controles de calidad que controlan estrictamente la calidad de la chaqueta de cada enlace en el

Línea de producción que garantiza la alta calidad de la chaqueta, usaremos y lavaremos muestras en caso de encogimiento o sombra.

Aplicaciones:

Sobre nosotros

Como uno de los principales fabricantes de productos de seguridad en Wuhan, China desde hace más de 11 años, producimos y suministramos nuestros productos principalmente a Europa, América del Norte y del Sur y Medio Oriente. T wo Pattern Designers con más de 20 años de experiencia. El software más nuevo para la creación de patrones, eficiente y preciso. Ocho inspectores de control de calidad controlan la cantidad de corte, costura, embalaje, planchado hasta el final, alrededor de doscientos trabajadores de 10 a 15 años de experiencia, fuertes mecanismos de responsabilidad.