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Reglamento de gestión uniforme de empresa de propiedad
2017-03-22 17:59:15
Reglamento de gestión uniforme de empresa de propiedad
En primer lugar, el propósito
Estandarizar el manejo uniforme de propiedad compañía personal, establecer la imagen de la empresa, especialmente formulado las disposiciones.
Segundo, el ámbito de aplicación
Esta disposición se aplica a todos los empleados de la empresa de propiedad.
Tercero, la responsabilidad
1, el Departamento de personal administrativo es responsable de presupuesto uniforme selección de estilo, libro de registro, aceptación, custodia, pago, amortización, reembolso de inscripción, a la vez responsable de inspecciones de vestido de uniformes de personal.
2, el director de departamento es responsable de la ejecución, inspección, supervisión del personal de la vestimenta de uniformes del Departamento.
3, el Ministerio de finanzas es responsable de uniformes del personal dañados, perdido, desecho cuando la liquidación de la depreciación de uniformes.
4, los empleados tienen el cuidado y custodia adecuada de responsabilidad uniforme de la empresa y las obligaciones.
En cuarto lugar, uniforme configuración
1, la empresa para cada invierno de configuración de empleado, uniformes de verano de los dos conjuntos.
2, uniformes por un período de dos años. El uso de la caducidad de dos meses antes de la expiración del personal administrativo como resultado el grado de daño a la producción de había desechado o había extendido el uso de las vistas de los aprobados por la empresa después de la implementación de la dirección.
3, el personal administrativo en abril para completar la producción de verano, en octubre para completar la producción de invierno. Cada departamento se aplicará por escrito al Departamento de personal administrativo, si es necesario añadir temporalmente uniformes.
En quinto lugar, llevar los requisitos
1, el personal debe ser uniforme según las disposiciones de los uniformes de la empresa a trabajar, temprano o a tiempo para el post
2, empleados no son libres de cambiar el estilo de uniforme y usar métodos.
3, uniformes se deben mantener limpios, no ordenado, daños, no en pantalón.
4, empleados de sexo masculino deben llevar camisas, corbata; personal femenino, con faldas, deben llevar medias transparentes carnosas, calcetines medias no pueden estar expuestos en la falda fuera y sin daños.
Para más información por favor visita: www.chinaworkwearsupplier.com
En primer lugar, el propósito
Estandarizar el manejo uniforme de propiedad compañía personal, establecer la imagen de la empresa, especialmente formulado las disposiciones.
Segundo, el ámbito de aplicación
Esta disposición se aplica a todos los empleados de la empresa de propiedad.
Tercero, la responsabilidad
1, el Departamento de personal administrativo es responsable de presupuesto uniforme selección de estilo, libro de registro, aceptación, custodia, pago, amortización, reembolso de inscripción, a la vez responsable de inspecciones de vestido de uniformes de personal.
2, el director de departamento es responsable de la ejecución, inspección, supervisión del personal de la vestimenta de uniformes del Departamento.
3, el Ministerio de finanzas es responsable de uniformes del personal dañados, perdido, desecho cuando la liquidación de la depreciación de uniformes.
4, los empleados tienen el cuidado y custodia adecuada de responsabilidad uniforme de la empresa y las obligaciones.
En cuarto lugar, uniforme configuración
1, la empresa para cada invierno de configuración de empleado, uniformes de verano de los dos conjuntos.
2, uniformes por un período de dos años. El uso de la caducidad de dos meses antes de la expiración del personal administrativo como resultado el grado de daño a la producción de había desechado o había extendido el uso de las vistas de los aprobados por la empresa después de la implementación de la dirección.
3, el personal administrativo en abril para completar la producción de verano, en octubre para completar la producción de invierno. Cada departamento se aplicará por escrito al Departamento de personal administrativo, si es necesario añadir temporalmente uniformes.
En quinto lugar, llevar los requisitos
1, el personal debe ser uniforme según las disposiciones de los uniformes de la empresa a trabajar, temprano o a tiempo para el post
2, empleados no son libres de cambiar el estilo de uniforme y usar métodos.
3, uniformes se deben mantener limpios, no ordenado, daños, no en pantalón.
4, empleados de sexo masculino deben llevar camisas, corbata; personal femenino, con faldas, deben llevar medias transparentes carnosas, calcetines medias no pueden estar expuestos en la falda fuera y sin daños.
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